《安全家国庆特刊》:向安全知识巅峰攀登的女安全人——Emilya
48 2019/09/30 17:25:12

 

值此新中国成立70周年之际,安全家平台特推出《国庆特刊:礼赞70年,安全最强音》。在本次特刊中,我们有幸采访到了7位来自不同行业、不同年代的安全人,听听他们对安全、对行业、对祖国,有哪些心里的话想说。10月1日-7日,每天一期,敬请持续关注!

 

第6

-向安全知识巅峰攀登的女安全人Emilya-

 

采访者:安安,安全家专家助理

采访对象:Emilya,27岁,ESH工程师

我们都知道做安全工作,不管对精力还是体力,消耗都是非常大的。而这对于女性从业者来说,就更显得不容易,让人不得不对她们敬佩三分。今天我们就有幸采访到一位小姐姐,看看已经从事安全工作4年的她,对行业、对自己、对未来,又有什么想说的话呢?

 

Q&A

 

安安:很高兴今天可以邀请到一位女安全员参与我们这次国庆访谈,要知道女生在安全行业可是很稀缺的,特别好奇作为一个女生,你当初为什么会选择进入这个看起来非常辛苦的行业呢?

Emilya:我大学学的是环境工程,在大四时想找社会实习,正好看到有家美资企业招ESH实习生,要求专业对口,自己英语也还可以,就懵懵懂懂去实习了。一实习就是半年多,后来毕业了也就自然进入了这个行业,成为了一名ESH从业者。

Emilya工作照/照片来源:Emilya

 

安安:你谦虚了,能留在实习单位工作说明你是有实力的,那么在工作这几年你最大的感受是什么?

Emilya:从最开始的ESH实习生到现在摸爬滚打4年的ESH工程师,有时感觉自己懂得越来越多,有时又觉得自己啥也不懂。

 

安安:的确,作为一名EHS工程师,所涵盖的知识面会比较广,继续努力。你觉得现在大家对待安全问题与你刚工作时有什么不同吗?

Emilya:以前的单位,出了问题感觉就是安全部门的问题。现在的单位,出了问题,生产的人赶紧去找安全部门一起调查,生产主管是最紧张的人。

 

安安:的确安全工作需要各个部门的配合才能做好,靠一个人的力量是不够,那么在工作中最困扰你的事情是什么呢?

Emilya:什么事都跟我有关系,什么事都自己亲自上阵,实际上是没有做好风险的分级管控,也不会利用资源去推动他人做事。

 

安安:哈哈,可以在安全家跟前辈多学习学习,安全家上还是有比较多资深从业人员的,那你工作这几年,有没有一些经验可以供其他安全人借鉴呢?

Emilya:经验谈不上,一些心路分享吧。

 

首先ESH这个称呼,本身就要求了我们要懂得三个完完全全不同领域的知识,当然对三块的认知程度要求是不同的,要求最高的,我觉得还是安全部分。而想要做好安全管理,有时候你要深入一线,知道工人们的所思所想;有时候你又要“巧舌如簧”,跟主要负责人要资源;你以为懂点机械安全技术就行了?没想到很快就会遇到场景需要你具备化学知识、需要起重知识、需要电气知识、需要消防知识…

 

所以我觉得作为安全人,时刻学习、终身学习、及时总结知识是非常非常重要的,这将几乎决定你能在这条路上走得多远;而能否随时随地切换身份、掌握各类人的心理、利用好各类资源,又将决定你能够攀登上的高度。

 

Emilya工作照/照片来源:Emilya

 

安安:对于刚刚从事或打算从事安全行业的新人来说,你有什么建议呢?

Emilya:1.跟对一个老板;2.正确认识自己的优缺点,如果能直面自己的缺点就更好了(比如我的老板曾提醒我要多在管理层会议上发言,而我常因为在座的人都比我资深得多而畏缩,怕说错话,至今还没能克服…)3.考证,注安是必备的!

 

安安:新中国成立70周年,国家在安全工作及政策方面也有比较大的调整,对此你是怎么看的呢?

Emilya:祖国近年发展越来越好,对安全工作也是越抓越紧。(其实我觉得这两部分本身就存在很大关联性,在吃不饱穿不暖的年代,鲜有人关注安全)自从安监转变为应急管理部,明显感觉风向有所变化。大胆预测以后监察可能会少很多,而将转为关注各单位的应急能力。希望祖国能更加繁荣富强,稳步前进。

 

安安:最后再来聊聊你和安全家的故事吧

Emilya:今年和安全家产生了很多连接:参加了线下的活动、线上认识了安安、泛泛辈儿,我觉得很神奇,也特别开心!能够看到安全家这个平台一直一直在改进,今年推出的活动更是层出不穷。希望安全家戒骄戒躁,办的越来越好~

 

安安:好的,感谢您接受我们本次国庆特刊的采访,希望你今后继续支持我们的活动,支持安全家!

Emilya:好的,谢谢!也祝愿安全家越来越好!

 

- End. -
《国庆特刊》下期预告:刚刚迈入安全事业的应届毕业生张军昊

 

申明

文中素材来源于安全家,版权归原作者所有,经安全家HSEHOME微信公众号整理,转载请注明;仅作学习交流,请勿用于商业用途,如有侵权请联系,我们会及时处理。
常见问题
使用说明
联系管理员