安全生产制度和安全意识哪个重要？

目前，很多企业班组长的选拔方式为“大班组长”提名、车间审核批准，这使得很多班组长的素质并未得到全面考评。而且，很多车间对班组长的培训力度不够，有些车间虽然每年都举行班组长培训，但培训次数较少，很多每年仅培训1次。你认为应该怎么做？

目前，班组安全教育以班组长授课居多，但有些班组长在教育培训上走形式，有的自己无时间讲，也不安排别人讲，让职工“抄试卷”，弄虚作假;有的虽然安排了其他成员讲课，但由于所安排人员责任心和知识不够，往往敷衍了事，难以达到教育效果。怎么开展最有效？

记者从内蒙古自治区纪委监委了解到，在王韵虹“纸面服刑”7年案件的查办中，纪检监察机关立足职能职责、强化监督执纪，对其专利减刑、保外就医、暂予监外执行等环节中有关人员违纪违法问题进行了深挖彻查。截至今年8月21日，共对内蒙古自治区监狱管理局、自治区高级人民法院、检察机关、公安机关、人民医院等26个单位的65名公职人员进行了党纪政务处分。这个事情你怎么看？

易燃易爆点如何加强安全管理工作，提升管理水平。

变更管理的六个阶段：提出，风险识别，审批，实施，调试和使用，验收和关闭。

例如化工生产过程中的防火、防爆，化学危险物品的安全贮存和运输，压力容器和设备的安全使用、维护、检修，人身保护，事故的数理统计分析,以及安全系统工程等。

传统安全管理对宣传教育没有高度重视。领导干部只是注重抓经济效益，对安全工作认识不够，观念上没有加以重视。因而，基本上没有做宣传教育工作，即使有，大多也是肤浅地谈谈，走走过场。员工也只是听听而已，难以深入人心，没有起到宣传教育的作用，造成员工的意识当中极少有安全的概念。

安全管理人员配备不足。建筑商在激烈的竞标中，为章到工程而不得不压价，用于安全防护措施的经费往往不充足。一旦中标，生产所必要的安全防护设施设备、劳动防护用品等无力购置，给安全管理的实施带来了阻碍和困难。

有好的消防知识PPT学习材料推荐下